该行立足基层网点实际，全面推进“五小”标准化建设：小食堂建设全面落地，全行各网点配齐冰箱、消毒柜、燃气灶等全套厨具，建立健全食材采购、卫生消毒、菜品轮换制度，员工食堂满意度大幅度提升。针对乡镇及偏远网点员工的相关要求，该行高标准打造标准化小宿舍，配齐床、衣柜、空调、热水器等生活设施；全面升级改造网点小卫生间，依托闲置空间打造小阅览室，覆盖党建、业务、文学、养生等多领域，满足员工碎片化学习需求；因地制宜建设小活动室，配备各类文体器材，定期开展文体活动，丰富员工业余生活。

在“五小”建设推进过程中，该行坚持科学谋划、多元统筹，全力保障建设落地见效；强化资金保障，实行专户管理、专款专用，重点倾斜乡镇及偏远网点，确保资金用在实处；优化空间利用，充分盘活网点闲置库房、会议室、边角区域，推行“一室多用、功能互补”，最大化提升场地利用效率；严格对标省联社规范要求，统一设施配置、功能布局与标识形象，实现各网点硬件标准化、功能实用化，打造规范统一的基层服务阵地。同时，该行建立健全长效运维管理机制，定期排查设施运行情况，及时维修更换破损设备，常态化做好物资补给；严格落实卫生管理规范，严把食堂食品安全、卫生间消杀防疫关口，全方位守护员工健康安全，确保“五小”阵地长效运转、持续惠及员工。

该行以标杆示范引领建设，选取乡镇核心网点打造示范样板，优化服务细节、提升阵地品质，形成可复制、可推广的建设经验。通过“五小”建设，该行彻底改善了基层员工工作生活环境，解决了就餐、住宿、学习、休闲等实际问题，让员工真切感受到农商银行大家庭的温暖，队伍归属感、幸福感持续提升。“五小”建设不仅稳定了基层员工队伍，更有效激发了一线员工工作积极性与主动性，让员工能够全身心投入到业务拓展、客户服务中，为农商银行深耕本土、服务“三农”、提升核心竞争力提供了坚实后勤保障。